大多数公司都有优秀的员工，但在与来自不同文化背景的公司及其员工合作时，往往会感到有些困惑。
造成这种困难的主要原因不是因为员工做得不好。实际上，他们通常在工作中表现出色。但是主要的问题是员工不能完全了解他们之间以及与他们交流的人之间的文化差异。
为解决此问题，ABC通过我们的文化意识培训帮助您的员工更好地了解这种文化鸿沟，以帮助他们更有效地度过不明朗的文化环境。
例如，我们的培训针对的一个常见情况是中国员工经常以间接方式表达“不”，希望他们的西方伙伴会自己理解他们的意图是“不”。但是，在这种情况下，西方商人毫无疑问地说出或听到直接的“否”。这种间接沟通通常会导致混乱和无效的沟通。
我们的培训形式可根据您的需求量身定制，有时只需2小时的讲座，或者可能是全天工作坊，以获取更彻底和有效的结果。
以前的客户包括中国银行，律师事务所等。